合肥人民法院发布招聘公告，诚邀有志之士加入司法公正事业。本次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于维护社会公平正义。招聘岗位包括法官助理、书记员等，要求应聘者具备良好的法律素养和职业道德，具备相关学历背景和专业能力。此次招聘为优秀人才提供了一个展现才华的平台，共同为司法公正之基贡献力量。欢迎有志之士踊跃报名，共同为法治社会建设添砖加瓦。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘岗位详细信息及条件
5. 招聘流程
6. 待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式及邮箱地址（详见文末）

合肥人民法院根据工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才，共计招聘30名工作人员，我们诚挚地邀请有志于司法事业的人才加入我们的团队，共同致力于维护社会公正和法律权威。

招聘背景及目的

随着社会的不断发展和法治建设的深入推进，合肥人民法院面临着新的历史使命和挑战，为了更好地履行司法职责，提高审判执行工作的质量和效率，我们急需引进一批高素质、专业化的人才加入我们的队伍，本次招聘旨在选拔一批具备法律专业知识、热爱司法事业的人才，共同推动合肥人民法院的工作再上新台阶。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、法官助理：15人

2、书记员：8人

3、法警：5人

4、行政人员：2人

招聘条件

1、具有良好的政治素养和职业道德，遵守国家法律法规，热爱司法事业；

2、具有较强的学习能力和团队合作精神，具备良好的沟通协调能力和服务意识；

3、具有一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和司法业务相关软件；

4、身体健康，无影响履行岗位职责的疾病；

5、符合招聘岗位的具体条件（详见下文）。

招聘岗位详细信息及条件

1、法官助理

条件：

（1）法律相关专业本科及以上学历；

（2）具备一定的法律实践经验者优先；

（3）年龄35周岁以下。

工作职责：协助法官办理案件，参与调解、庭审等工作。

2、书记员

条件：

（1）大专及以上学历；

（2）具备一定的文字表达能力和沟通能力；

（3）年龄30周岁以下。

工作职责：负责庭审记录、文书整理等工作。

3、法警

条件：

（1）身体健康，体能素质良好；

（2）具备一定的安全防范意识和应急处置能力；

（3）年龄28周岁以下。

工作职责：负责法庭安全保卫、执行警务等工作。

4、行政人员

条件：

（1）行政管理或相关专业的本科及以上学历；

（2）具备一定的组织协调能力和文字功底；

（3）年龄30周岁以下。

工作职责：负责法院行政事务、文件管理等日常工作。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件将个人简历发送至我院招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为招聘公告发布后XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业知识测试以及实际工作能力考察等。

4、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审。

5、录用：根据面试、体检和政审结果，确定最终录用名单。

待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，待遇按照合肥人民法院相关规定执行，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，我院将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

联系方式及邮箱地址（详见文末）

合肥人民法院热忱欢迎有志于司法事业的优秀人才加入我们的行列，共同为推进法治建设、维护社会公正贡献力量，期待您的加入！

​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​​​ ​​九、招聘工作监督与纪律要求本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，接受社会各界的监督，如发现招聘过程中存在舞弊行为或不符合招聘条件的人员，欢迎社会各界向我们举报，我们将严肃查处违规行为，并追究相关人员的责任，希望广大应聘者诚信应聘，遵守招聘纪律，共同营造良好的招聘氛围，十、其他未尽事宜，以合肥人民法院解释为准，再次感谢各位应聘者对我院工作的关注和支持！期待与您携手共创美好未来！合肥人民法院招聘小组敬启XXXX年XX月XX日