招聘公告：事业单位法务岗位正在招聘。该岗位的主要职责包括提供法律咨询、合同审查、法律风险防控等。要求应聘者具备法律相关专业背景，熟悉相关法律法规，并具备一定的实践经验和良好的沟通协调能力。该岗位为事业单位编制，待遇优厚，欢迎有志于法律事业的优秀人才前来应聘。有意者请尽快提交个人简历和相关资料，进行面试安排。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责
4. 应聘条件
5. 招聘流程
6. 薪酬待遇及福利
7. 注意事项
8. 联系方式
9. 招聘单位及公告发布日期

招聘背景及目的

随着事业单位法治建设的深入推进，为进一步提高单位法治化水平，保障单位合法权益，现面向社会公开招聘法务岗位人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识和实践经验的法律人才加入我们的团队，共同推动事业单位法治建设迈上新台阶。

招聘岗位及人数

本次公开招聘事业单位法务岗位人才，计划招聘XX名。

岗位职责

1、负责事业单位日常法律事务的处理和管理工作；

2、参与制定和实施单位内部法律风险防范措施；

3、参与单位重大决策的法律论证和风险评估；

4、参与单位合同管理和法律文件的起草、审查工作；

5、协助处理涉法纠纷和诉讼事务；

6、开展法律宣传和培训，提高员工法律意识。

应聘条件

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

2、具有法学相关专业本科及以上学历，并取得法律职业资格证书；

3、具备较强的法律实务操作能力和良好的法律分析、判断能力；

4、熟悉事业单位法律法规和政策，具有一定的实践经验；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

6、身体健康，年龄符合相关年龄要求。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘法务岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、实践经验、综合素质等方面进行评价。

4、考察：对面试合格者进行考察，包括个人征信、学历认证等。

5、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

6、录用：根据面试、考察和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的法务岗位人才薪酬将根据个人能力、工作经验等因素进行核定；

2、福利：享受事业单位规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金、带薪休假等；

3、培训：提供丰富的职业培训机会，助力个人职业发展；

4、其他：提供良好的工作环境和条件，鼓励创新创造，实现个人价值。

注意事项

1、应聘者需对个人提交的所有信息真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试、考察等通知；

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理；

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们的招聘负责人联系。

本次招聘公告旨在为广大法律人才提供一个展示自我、实现价值的平台，我们真诚地邀请具备专业知识和实践经验的法律人才加入我们的团队，共同推动事业单位法治建设，我们相信，通过共同努力，一定能够实现事业单位法治化水平的持续提高，为保障单位合法权益、促进社会和谐稳定作出积极贡献。

联系方式

招聘负责人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[招聘邮箱]

招聘单位及公告发布日期

本次招聘公告由XXX事业单位人力资源部发布，公告发布日期为XXXX年XX月XX日，如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，我们期待与您携手共进，共创美好未来！