农业农村局招聘公务员，计划于2025年打造乡村振兴的人才引擎。此次招聘旨在吸引优秀人才投身农业与农村发展事业，推动乡村全面振兴。通过选拔具备专业技能和热情的人才加入农业农村局，优化人才队伍结构，提升农业农村工作水平。此举对于促进农业现代化、农村繁荣和农民增收具有重要意义。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 呼吁

随着国家对农业农村发展的高度重视，农业农村局作为推动农业农村现代化的重要力量，承担着日益繁重的任务，为了满足日益增长的工作需求，提升农业农村局的工作效能，我局决定于2025年开展新一轮公务员招聘，诚邀有志于农业事业的优秀人才共同助力乡村振兴。

招聘背景

农业农村局作为政府的重要职能部门，一直致力于推动农业供给侧结构性改革，促进农村经济发展，提高农民收入，在新时代背景下，农业农村局的任务更加艰巨，责任更加重大，为了更好地服务乡村振兴战略，实现农业农村现代化，我们需要引进一批高素质、专业化的公务员人才，共同推动农业农村事业的发展。

招聘岗位及要求

本次招聘的岗位包括农业经济管理、农业科技推广、农村环境保护等，具体岗位要求如下：

1、农业经济管理：要求应聘者具备扎实的经济管理理论基础知识，熟悉农业经济管理的政策法规，具备较强的组织协调能力、决策能力和文字表达能力。

2、农业科技推广：要求应聘者具备农业科技相关专业背景，了解农业新技术、新品种、新模式，具备较强的实践能力和技术推广能力。

3、农村环境保护：要求应聘者具备环境保护相关专业知识，熟悉农村环境保护的政策法规，具备较强的现场调查能力和环境保护管理能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、考试（笔试+面试）、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需通过我局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：我局将根据应聘者提供的材料进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两个环节，笔试主要考察应聘者的理论知识水平，面试主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、考察：根据考试结果，确定考察对象，进行实地考察和背景调查。

5、录用：根据考察结果，确定最终录用名单，并在我局官方网站公布。

薪酬待遇

本次招聘的公务员薪酬福利待遇按照国家规定执行，同时我局将提供良好的工作环境和发展空间，为应聘者提供广阔的发展平台。

农业农村局招聘公务员2025，是我们推动农业农村现代化、实施乡村振兴战略的重要举措，我们诚挚地邀请有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加充满活力，我们的事业将更加繁荣昌盛。

呼吁

乡村振兴，人才先行，我们呼吁广大有志于农业事业的优秀人才，积极报名参加农业农村局公务员招聘，共同为农业农村现代化贡献力量，让我们携手并进，共同书写乡村振兴的新篇章！