摘要：本文总结了职测常识的必背考点，包括法律法规、职业道德、职业素养、职业技能等方面的内容。这些考点是参加职业测评和职业能力考试必须掌握的基本知识，对于求职者来说具有重要的参考价值。通过学习和掌握这些考点，可以提高职业竞争力，更好地适应职场需求。

本文目录导读：

1. 法律常识
2. 经济常识
3. 社会常识
4. 科技常识
5. 管理常识
6. 心理学常识
7. 历史文化常识

职业测评考试在现代社会中越来越受到重视，作为评估个人职业能力和倾向的重要工具，其涵盖的知识点广泛且深入，本文将重点汇总职测中的常识性考点，帮助考生在短时间内快速掌握关键知识点，提高应试效率。

法律常识

1、劳动合同法：了解劳动合同签订、履行、变更、解除等方面的法律规定，以及劳动争议的处理途径。

2、知识产权法：掌握专利、商标、著作权等知识产权的基本概念及法律保障。

3、安全生产法：理解企业在安全生产方面的法律责任，以及员工在安全生产中的权利和义务。

经济常识

1、市场经济：了解市场经济的基本原理，包括供需关系、价格机制等。

2、宏观经济政策：掌握货币政策、财政政策、产业政策等宏观经济政策的目标和工具。

3、国际贸易：理解国际贸易的基本概念和贸易壁垒，以及全球化对经济发展的影响。

社会常识

1、社会保障制度：了解社会保险、社会福利、社会救助等方面的政策。

2、公共卫生：掌握公共卫生安全、疾病预防与控制等方面的知识。

3、环境保护：理解环境保护法律法规，以及可持续发展的重要性。

科技常识

1、信息技术：了解互联网、大数据、云计算、人工智能等现代信息技术的发展趋势。

2、生物技术：掌握基因工程、细胞工程等生物技术的应用领域。

3、新材料技术：理解新材料技术的发展趋势及其在产业中的应用。

管理常识

1、团队管理：了解团队组建、团队冲突解决等团队管理的基本内容。

2、项目管理：掌握项目计划、项目执行、项目控制等方面的知识。

3、领导力：理解领导力的内涵，包括决策能力、沟通能力、协调能力等。

心理学常识

1、人际关系心理学：了解人际关系的建立和维护，以及人际冲突的处理。

2、情绪管理：掌握情绪的产生、表达和控制，以及情绪在工作中的作用。

3、职业倦怠：理解职业倦怠的产生原因和预防措施，以及如何通过心理调适提高工作效率。

历史文化常识

1、中国传统文化：了解中国传统的思想、艺术、科技等方面的历史发展。

2、世界文化：掌握世界各大文明的基本特点和发展历程。

3、历史事件与人物：理解重要历史事件和人物对社会发展的影响。

即为职测中常见的常识性考点汇总，考生在备考过程中，应重点关注以上领域，结合历年真题进行有针对性的复习，要注意关注时事热点，了解最新的政策法规和社会发展动态，还要注重跨学科知识的融合，提高综合运用知识解决问题的能力。

备考建议如下：

1、制定合理的复习计划，确保每个知识点都得到充分复习。

2、注重基础知识的积累，同时关注时事热点，拓宽知识面。

3、通过模拟题和真题进行实战演练，提高应试能力。

4、对于薄弱环节，进行专项训练，查缺补漏。

5、保持良好心态，积极应对考试。

职测常识涉及的知识点广泛且深入，考生需提前做好准备，注重基础知识的积累，同时关注时事热点和社会发展趋势，通过合理的复习计划和专项训练，提高应试效率，顺利应对职业测评考试。