摘要：本文介绍了职测常识中必背的100个考点，包括单招详解。这些考点是职业倾向测试中的重要内容，涵盖了各个领域的基本知识和常识。通过阅读本文，读者可以了解这些考点的详细解析和应对方法，帮助提高职业倾向测试的成绩。文章简洁明了，内容丰富，是备考职业倾向测试的必备资料。

本文目录导读：

1. 考点概述
2. 详细解析
3. 备考策略
4. 实例分析

在职业倾向测验（职测）中，掌握一定的常识性知识对于取得好成绩至关重要，本文将介绍职测常识必背的考点，共计100个单招知识点，帮助考生在短时间内快速掌握关键信息，提高考试通过率。

考点概述

以下是职测常识部分的100个关键考点：

1、法律法规：包括宪法、劳动法、公司法等。

2、行政管理：涉及政府管理、行政职能等。

3、经济管理：包括宏观经济、微观经济、市场营销等。

4、社会文化：涉及历史文化、社会现象等。

5、科学技术：包括物理、化学、生物、计算机技术等。

6、职业素养：涉及职业道德、职业礼仪等。

7、环境保护与可持续发展：包括环境保护法规、可持续发展战略等。

8、安全常识：涉及安全生产、防灾减灾等。

9、专业知识基础：根据单招专业不同而有所不同，如医学基础知识、计算机专业知识等。

详细解析

1、法律法规：重点掌握劳动法、合同法等与企业及个人权益密切相关的法律条款。

2、行政管理：了解政府机构的职能、行政流程等，对公职类岗位尤为重要。

3、经济管理：掌握宏观经济政策、微观市场分析等内容，对企业运营及经济决策有指导意义。

4、社会文化：关注社会热点、历史文化传承，了解社会现象背后的文化根源。

5、科学技术：掌握基本的科学原理、技术发展动态，对理工科类岗位有指导意义。

6、职业素养：培养良好的职业道德、职业礼仪，提升个人职业素养。

7、环境保护与可持续发展：了解环境保护法规、可持续发展战略，关注生态文明建设。

8、安全常识：掌握安全生产、防灾减灾等知识，确保工作场所的安全。

9、专业基础知识：根据单招岗位的不同，重点掌握相关领域的专业基础知识，如医学、计算机等。

备考策略

1、制定计划：根据考试时间和自身情况，制定详细的备考计划。

2、查阅资料：收集相关资料，整理笔记，构建知识体系。

3、刷题训练：通过做题提高应试能力，注意总结错题。

4、关注热点：关注时事热点，了解社会动态。

5、模拟测试：进行模拟测试，检验备考效果，调整备考策略。

实例分析

以法律法规中的劳动法为例，考生需掌握劳动合同签订、工资福利、劳动争议处理等方面的基本知识，在备考过程中，可以通过查阅相关法律法规、做题训练等方式加深对劳动法的理解，在考试中，遇到相关题目时，能够准确回答，为考试取得好成绩奠定基础。

掌握职测常识必背考点对于顺利通过单招考试具有重要意义，考生应根据自身情况，制定备考计划，查阅相关资料，进行刷题训练，关注时事热点，提高应试能力，希望通过本文的介绍，考生能够更好地掌握职测常识知识点，取得理想的考试成绩。