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摘要:,,事业单位招聘中的笔试环节具有必要性,作为选拔人才的重要标准之一。实施策略包括:科学设置考试科目和内容,注重考察应聘者的综合素质和专业能力;严格考试纪律,确保公平公正;采用现代化的考试手段,提高考试效率和准确...