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摘要:本文介绍了事业单位考核体系的构建,旨在多维度评估人才表现。该考核体系包括多个方面,如工作业绩、能力素质、团队协作等,以确保全面客观地评价员工的工作表现。通过构建科学合理的考核体系,事业单位能够更好地激励员工,提...