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事业编考核主要包括对员工的德、能、勤、绩等方面的全面评估,具体涵盖工作业绩、业务能力、职业道德、出勤率等多个方面。该考核制度全面而严谨,旨在确保事业编员工的工作效率和质量,同时促进员工的个人成长和发展。通过考核,可以...