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摘要:杭州事业单位面试分数一般根据考生的综合素质、应变能力、专业知识等多方面表现进行评定。面试成绩满分为100分,及格分数线相对稳定,具体得分情况因面试难度和考生表现而异。考生可通过了解历年面试分数分布,对自己的表现...