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摘要:当前合肥紧缺专业公务员面临人才短缺、供需失衡等问题。针对这一现状,需采取多项应对策略。包括加大专业人才培养力度,优化公务员招聘流程,提高公务员福利待遇,增强职业吸引力。加强职业培训,提升公务员专业能力,以满足合...