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广东省应届生事业编制正在经历改革与探索阶段。该省致力于优化人才资源配置,吸引并培养更多优秀应届生加入政府工作。通过改革招聘制度,完善激励机制等措施,广东省正努力为应届生创造更多就业机会,同时提升政府工作效率和服务水平...