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摘要:合肥当前面临公务员紧缺的现状,这对城市的发展和管理带来一定挑战。分析原因,包括薪资待遇、职业发展前景、工作环境等方面的不足,以及部分岗位专业性强、竞争激烈等因素。为应对这一局面,应提高公务员薪资待遇,优化职业发...