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医疗卫生事业单位进行公开招聘,选拔人才是其必然趋势。面对日益增长的医疗卫生需求,单位需优化人才结构,提高服务质量。招聘策略应着重于多元化选拔方式,结合线上线下的招聘渠道,确保公平公正。重视专业背景与实际操作能力的双重...