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摘要:事业编制度是中国特有的公共就业制度之一,其岗位获取方式主要通过考试取得。事业编考试一般包括笔试和面试,考察内容涵盖专业知识、综合素质和职业能力等方面。除了考试,事业编制度的运行还涉及招聘流程、岗位职责、薪酬待遇...