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摘要:医疗卫生事业单位招聘考试内容主要包括医学专业知识、综合素质面试等方面,其中医学专业知识是重点。这些考试内容的重要性在于,医学专业知识是医疗卫生领域从业人员必备的基础知识和技能,而综合素质面试则能够评估应聘者的沟...